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公司劳动纪律管理制度规定（10篇）
公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。我国的公司形式包括有限责任公司和股份有限公司。以下是小编准备的公司劳动纪律管理制度规定，欢迎借鉴参考。
公司劳动纪律管理制度规定篇1
为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《公司劳动纪律管理制度》，望各车间、各部门严格遵守，实时监督，并对各级领导提出以下要求：
1、各级领导负有维护纪律的直接责任。各级领导应当以身作则，严于律己，严格遵守和执行纪律;经常对部属进行纪律教育，增强职工的纪律观念;有针对性地进行纪律整顿，解决本部门在纪律建设方面存在的突出问题。
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